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B.A.BA des RH

Publié en mars 2011– pitch :

Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants de très petites entreprises (TPE, moins de 20 salariés).

Son objectif est d'apporter des outils pratiques à des personnes qui ne sont pas bien formées à certains aspects du fonctionnement de l’entreprise (autodidactes), en l’occurrence le droit du travail et les ressources humaines.

L’ouvrage décrit tout ce qu’un petit employeur doit savoir :

- en matière d’embauche (les contrats, les procédures administratives) ;

- en matière de suivi des personnes au sein de l’entreprise (les entretiens, la formation, les congés…).

Il s’agit de donner les connaissances de base dans ce domaine, afin de ne pas commettre d’erreur de procédure, mais aussi d’optimiser l’investissement fait à travers un recrutement.

Cet ouvrage, de 200 pages environ, comporte :

- des exemples traités (cas réels) ;

- des témoignages vivants ;

- des interventions de spécialistes de la question (coachs, experts…).